文/艾小贝爱教育

有一高校招教师因偏爱海归，引争议。

大学对于大学生是一个自我提升的重要阶段，但大学同时也是一个比较容易拉开差距的阶段，因为大学的学习氛围是比较自由的，大学生大学里拥有着很大的自由度。

大学生自身的自律意识不强的话，大学生进入大学以后，就会十分容易出现懈怠的情况，和入学成绩相比，位次越来越下滑。

大学里肯定不能只知道玩的，大学生完全不学习，不把自己的精力放在学习上，能不能正常毕业都是不好说的事情。

大学的毕业都是有标准的，符合标准的大学生才能够正常毕业，再加上大学生面临的就业前景是不乐观的，大学生大学里不搞好学业，毕业后就更难了。

会面临着比较大的毕业即失业的危机，本来工作就不好找，那可以拿得出手的好工作就更找不到了。

江苏一高校招教师引争议，6人中4人海归，网友直呼：太像“水博”了

进高校当老师在大学生眼中好工作的代表之一，毕业后有可以进入高校当老师的机会，大学生是不会轻易放弃的，会全力争取。

高校老师的门槛肯定是比中小学要更高一些的了，大学生想进入初中当老师，就得需要硕士研究生及以上的学历了，大学生想进大学老师学历达到博士程度就很正常了。

但江苏一高校公开的招教师名单引争议，其中表现出明显的“进口的才有面子”的感觉？因为名单里6人中4人海归。

网友看后直呼：太像“水博”了，因为4人都是毕业于韩国的博士，有3人是韩国世宗大学毕业的，有1人是韩国汉阳大学毕业。

4人所学的专业是艺术学（动画）、服装学（人类技术融合）、服装设计和音乐学（声乐方向），这是常州纺织服装职业技术学院发布的一份招录教师名单。

对于这一情况，校方称是符合一系列审查流程，而省教育厅的一名工作人员表示，只要学历学位证书是真的，都是符合的，就没有问题。

只要他们学历学位正式经过官方留学中心认证的，就是没有问题的，其觉得这一情况是正常的。

网友是越看越觉得想“萝卜岗”，因为常州纺织服装职业技术学院在相关岗位的招录公告中显示，本次招聘的岗位面试权重是占100％，就是只看重面试成绩就可以了。

是没有笔试环节的，而面试环节自然是比笔试环节动手脚的，大多都是选择在面试环节来故意提分。

拉开其笔试成绩偏低的情况，只要面试环节成绩高了，是可以把笔试成绩低的情况给拉开的。

这一情况确实是存在的，要不网友也不会有这方面的质疑的。

大学生毕业后想进高校当老师，不容易的

大学生毕业后想进入高校当老师，不是容易的，大学生的学历是需要达到博士研究生的程度，如果大学生就只有硕士研究生的学历，其本科阶段和研究生阶段的毕业院校。

还不是重点行列的院校，大学生毕业后还想当高校老师，是没有什么优势的，会很容易被其他的竞争者，给直接比下去。

可能连简历筛选这一关就被淘汰出去了，没有拿到参加笔试或者面试的邀请。

连专科院校对高校老师的学历门槛都已经是博士了，那其他层次院校招高校老师的门槛就更是如此了。

其他层次的高校不光是要求大学生的学历要达到博士的程度，对于大学生的毕业院校也是有着更高要求的，并不是什么层次院校毕业的博士，都有可以拿到offer的机会。

博士所毕业的院校越好，其就业的竞争力就会越强一些。

不知道大家对常州纺织服装职业学院，是否了解

常州纺织服装职业技术学院是江苏省内的一所公办性质的理工类专科院校，是一所老牌的专科，有着多年的办学经验，院校内开设了41个专业。

常州纺织服装职业学院在省内的专科院校中，从综合实力来看是属于位居前列的，、是江苏省内大学生创业教育的示范校，是省内大学生的创业示范基地。

还是江苏省内纺织服装产学研的示范基地，同时还是我国纺织服装高技能人才的培训基地，在江苏省内的专科院校中，是有着一定话语权的。

笔者想说：

网友会觉得国外读硕士和博士生的含水量比较大，是觉得有很多去国外院校读硕或者读博的，都是属于在国内没有考上的。

然后花钱到国外去读，只需花个一两年的时间就可以把硕士或博士的学历拿到手。

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