【宅男财经丨律师面对面】恰逢元旦小长假，如果公司安排加班，应如何支付加班费？员工还应注意哪些问题？

　　北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示，元旦享受3天假期是“上班族”的法定权利，但存在因行业或工作岗位特殊，假期不得不加班的员工。需要明确的是，公司安排加班需要与员工协商，并且要依法支付加班费。

　　加班费怎么付？杨保全指出，在元旦三天假期中，2023年12月30日和31日两天属于休息日的倒休，公司安排员工加班后可以优先通过之后的1: 1倒休解决。但公司如果不能安排后续倒休，就应该支付200%的加班费，意味着这两天加班员工每天可以获得两倍工资。而2024年1月1日是法定节假日，单位如果安排加班就必须支付300%的加班费，这是法律的强制性规定。

　　(记者 董湘依 制作 余坤航 宅男财经出品)(更多报道线索，请联系本文作者：yukunhang@chinanews.com.cn)