更新时间:2024-05-17 02:58:44作者:佚名
1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保。如果老板不与员工签订劳动合同、缴纳社保都是违法行为。
2、老板不给员工缴纳社保,员工可以要求老板支付双倍的月工资补偿。你们可以先与老板协商解决,如果老板既不给员工缴纳社保,又不支付双倍的月工资补偿的,你们可以到当地劳动局、社保局投诉。
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2024-05-17 02:58
1、工作年限证明在当前的就业中来说是很重要的一项证明,工作年限相当于现在的工龄,不仅在就业还有社会保障政策方面都有很大的优势,往往很多公司也很看中一个受聘人员的工龄。2、从开始就业到有具体的稳定工作过程中可能会经历较长的
2024-05-17 02:57
1、卡面污损、残缺不能确认、芯片损坏不能在读卡设备读写,可持卡、本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点(社保局)申请换卡。 2、基本身份信息变更,须先到社保经办机构办理个人资料变更手续,领取社保经办机构开具的个
2024-05-17 02:55
1、如果说你的年龄已经无限接近于60岁,甚至已经是55岁以上,甚至快到60岁的话,那么再去参加职工社保就不合适了,只能够选择参加城乡居民养老保险,不过这个城乡居民养老保险也好,还是城镇职工养老保险也好,都是分为不同的缴费
2024-05-17 02:54
1、缴纳职工社保:有参保当地的户口,就能以灵活就业人员的身份,缴纳职工医保和职工养老,享受跟公司在职员工一样的社保待遇。 2、缴纳城乡社保:有参保当地的户口,也可以用城乡居民的身份,缴纳城乡医保和城乡养老,享受普通居民
1、参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活,否则原医疗保险卡将限制使用。以下大家保为你提供激活社保卡的方法。2、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。
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